Dans un monde marqué par une accélération sans précédent des transformations technologiques et sociétales, les entreprises sont confrontées à des défis majeurs qui redéfinissent leur activité mais également les modes de collaboration. L’avènement de l’intelligence artificielle, la désintermédiation de l’information, et l’impératif d’humanisation de l’expérience numérique sont autant de phénomènes qui bouleversent les paradigmes traditionnels. À cela s’ajoute l’importance croissante de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), mettant en évidence la nécessité d’une approche éthique et durable du progrès technologique.

Ces transformations ne sont pas seulement des défis à relever ; elles ouvrent également de nouvelles perspectives pour repenser la manière dont les organisations interagissent avec leurs écosystèmes, innovent et créent de la valeur.

Ce livre blanc, intitulé « La résilience dans un monde en pleine mutation », est conçu pour les dirigeants d’entreprises et les professionnels qui sont impactés par ces transformations. Son objectif est double : d’une part, fournir une compréhension des tendances actuelles et d’autre part, proposer des pistes de réflexion et d’action pour construire des organisations résilientes dans ce nouveau contexte.